POLITICAS PUBLICAS DE EMPLEO EN BURGOS
1. Política pública elegida. DATOS RELATIVOS AL EMPLEO EN BURGOS AÑO 2011. 94.215 personas activas, de ellas el 49% eran mujeres y el 51% hombres. Del mismo modo, en 2011, había 73.255 personas ocupadas, de ellas el 47% eran mujeres y 53% eran hombres. Las diferencias entre hombres y mujeres en el ámbito laboral se han mitigado ligeramente en el periodo de vigencia del III Plan: Entre las personas afiliadas a la Seguridad Social, se aprecia que, en el régimen general el porcentaje de mujeres se ha elevado del 45% al 46% y pasa del 33% al 34% en el régimen especial de autónomos/as. Se mantienen en proporciones elevadas la presencia de mujeres afiliadas en el régimen especial de empleados/as del hogar. Los contratos firmados, de tipo temporal, son más numerosos que los indefinidos y han aumentado un 3% para ambos sexos. Las mujeres pierden peso en este tipo de contratos temporales (-5%) pero lo gana en contratación indefinida (8%), donde se logra equilibrar por sexo este
